兩個月了，以後的狀況還是很不明白
這些時間推疊起來的還無法強化那渺小的心
有人對工作的說法：
三十歲以前盡量嘗試，不論是什麼型態或職務
但三十歲以後就要定下來了
在手上的牌被抽光前  我  就放膽玩吧?
 
Career生涯認知：找到喜歡、合適的工作
-- 我們必須不斷回頭問自己，自己喜歡的是什麼？能做的是什麼？希望的人生目標是什麼？
 
Happy Working工作態度：樂觀面對工作挑戰
-- 很多事情不是不可能，而是看你敢不敢放下面子去嘗試
-- 樂觀並非是天生的性格，而是可經由後天練習的思考習慣
-- 每當內心出現負面的想法，不要試著抗拒或者壓抑，而是要更深入去想：「為什麼我會有這種想法？」
然後專心解決這些問題，一旦問題消失，負面的想法自然不存在
 
上課的老師說當發生什麼事時，他只會很冷靜的說我知道了，然後想該如何解決，只在那慌張是無用的
 
Enable學習能力：拓展多元能力
-- 台灣愛普生科技公司總經理李隆安的人生哲學：永遠在學習，不讓自己停在原點
 
Enrich生活與視野：體驗工作之外的生活
-- 擁有豐富的生活體驗，才能有精采的創意
-- 未來的工作者都應該成為『人生達人』，不只在工作的領域游刃有餘，也要能創造豐富的人生
-- 惠普台灣分公司亞洲區國際採購處總經理蕭國坤30歲才開始學攝影
 
之前的同事一直覺的我應該要燃燒生命，哈
從小到大的生活模式太直線了，又一直在大傘的保護之下
離開吧!
 
這首歌，綺貞要說的是關於勇敢，和她自己的成長故事。
 
一步一步走過昨天我的孩子氣
我的孩子氣給我勇氣
每天每天電視裡販賣新的玩具
我的玩具是我的秘密
自從那一天 起 我自己做決定
自從那一天起 不輕易接受誰的邀請
自從那一天起 聽我說的道理
When I am after 17
一步一步走過昨天我的孩子氣
孩子氣保護我的身體
每天每天電視裡販賣新的玩具
我的玩具就是我自己
自從那一天起 我自己做決定
自從那一天起 不在意誰的否定
自從那一天起 聽我說的道理
When I am after 17
When I am after 17
 
Relationship人際與團隊：建立良好的工作關係
-- 不論面對同事的平行關係或是與主管之間的直屬關係，最重要的原則是「同理心(empathy)」，
不是要你去討好，也不是退讓，而是理解對方的思維
 
順代一提，從昨天開始聯合報有一個系列報導，整理出下一世代該具備卻沒有學好的七門功課：
分別是：同理心、生活能力、表達與應對、挫折容忍力、感情功課、永續學習能力、當錢的主人
報導的資料來源：《我到我們的世代》，天下雜誌出版
 
Success績效表現：創造具體的績效結果
 
節錄自「行銷人的心情驛站」，有興趣的話這邊有完整內容可看
 
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